Coaching hilft Ziele zu erreichen, denn Sie erkennen Ihre Einzigartigkeit und Ihre Talente. Sie beginnen Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihr Leben selbst zu gestalten. 

Dies ist nicht nur wichtig für persönliche Ziele, sondern auch für Teamarbeit. Sie und Ihre Teamkollegen lernen ihre Stärken und Bedürfnisse kennen und erfahren wie sie offen miteinander reden können. Dann ist Teamwork kein leeres Wort.

Sind Sie Führungskraft? Den persönlichen Führungsstil zu entwickeln ist keine leichte Aufgabe, aber es lohnt sich. Für mich ist es ist eine der wichtigsten Grundlagen für Burn-out Prävention für Sie und Ihre Mitarbeiter. Authentizität gibt Kontinuität und Sicherheit.

Unsere Coachingmethode E(Q):

Wir setzten auf emotionale Intelligenz (EQ), mehr als 20 Jahre Erfahrung im internationalen Business & Gesundheitsweisem und dem Lernen von Pferden (Equi). 

Pferde sind Meister im Beobachten. Nichts entgeht ihnen, jede noch so kleine Veränderung in unserer Körpersprache nehmen sie wahr. Ihre Reaktion ist ein Spiegel, in dem wir unsere non-verbale und oft unbewusste Kommunikation, unsere Außenwirkung und Führungsqualitäten erkennen und begreifen.

Da etwa 80% unserer Kommunikation non-verbal ist, sind Pferde unschlagbare Co-Coaches für Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung, Führung, und Kommunikation.

Alle unsere Coachingaktivitäten folgen streng den Regeln der Internationalen Coaching Federation (http://coachfederation.org/about/ethics.aspx).

Grundlage des Pferdegestütztes Coaching:

 Die scharfe Beobachtungsgabe der Pferde war in der Wildnis Grundlage zum Überleben. Gefahren mussten erkannt werden und der richtige Anführer sowie Rangordnung gewählt werden. Ein zu nervöser Leithengst vermindert die Überlebenschancen, denn unnötiges Flüchten kostet Energie, aber ein zu cooler Anführer bringt seine Herde in Lebensgefahr. 

Die Fähigkeit, überlebensfähige Strukturen zu schaffen, kombiniert mit ihrer scharfen Beobachtungsgabe machen Pferde zu idealen Trainern für Team- und Führungscoaching. Wir erhalten direktes und unverfälschtes Feedback über unser persönliches Verhalten und unsere Teamwork- und Führungsqualitäten. Diese Selbsterfahrung mittels Pferd  liefert neue Einsichten, die in die Praxis übertragen werden können.